周年庆典活（huó）动策划不（bú）仅是一个过程安排（pái），这是（shì）一个团队或者公司凝聚力（lì）的表现，一般周年庆典活动策（cè）划都会（huì）通过提前的准备和主题进行提前排练，在执行的时候需要注（zhù）意（yì）规（guī）模的大小以及投入的预算问（wèn）题，下面针对周年庆典活动策划（huá）方（fāng）案与执行注意（yì）事项进行详细分析：

1、要体现出庆典的特色。

2、要安排好（hǎo）庆典的具（jù）体内容。

3、周年庆典（diǎn）既然是庆祝活动的一种形式，那么它就应（yīng）当以（yǐ）庆祝（zhù）为（wéi）中（zhōng）心（xīn），把每一项具体活动都尽可（kě）能组（zǔ）织热烈、欢（huān）快而隆（lóng）重。不论是举行庆典（diǎn）的具体（tǐ）场合（hé）、庆典进行（háng）过（guò）程中的某（mǒu）个（gè）具（jù）体场面，还是（shì）全体出席者的情（qíng）绪、表现（xiàn），都要体现出红火、热闹、欢（huān）愉、喜悦的气（qì）氛。惟独如此，庆（qìng）典的宗旨塑造本（běn）单位的形象（xiàng），显（xiǎn）示本单位的（de）实力，扩（kuò）大本单位（wèi）的影响，才能够（gòu）真正地得以贯（guàn）彻落（luò）实。

1、注意事项当然是企业的诉求（qiú）,包（bāo）括企（qǐ）业（yè）对于周（zhōu）年庆典活动的活动规模大小、举办的（de）时间地点（diǎn）、对于此次活动的项目预算.一个成功（gōng）的（de）周（zhōu）年庆典（diǎn）活（huó）动策划（huá）,一定是能够满足客户需求的,在（zài）此之前（qián）就必（bì）须要进行需（xū）求调研,了解清（qīng）楚客户真正的需求.例如公司的发展历程（chéng）、发展现状,并以此为出发（fā）点去深入了（le）解公司的企业文化,员工对于此次活动的期待值（zhí）,从而确认周年庆典活（huó）动的规模以及项目预算（suàn）.同时（shí）根据公司的一些（xiē）工作安排去确定（dìng）周年（nián）庆典的时间和地点。

2、做好活（huó）动的准备工作,包括周（zhōu）年（nián）庆典的活动主题、举办形式、现场布（bù）置、人员邀请、物质准备以及（jí）节目安（ān）排.活动的主题应该在了解清楚企业诉求后确立,从活动主题去确认周年庆典活动的举（jǔ）办形式和（hé）现场（chǎng）布置,并在此环节与客户进行（háng）充分（fèn）的交流,看对方是否有特殊（shū）的要求.然后配合企业共同进行（háng）人员的（de）邀（yāo）请以及物资的准备工作。

3、想要有一（yī）个尽善尽美的周年庆（qìng）典策划（huá）,还要掌握好最（zuì）关键的一个注意事（shì）项,那就是确（què）保活（huó）动的（de）顺利进（jìn）行以及活动所营造的宣传（chuán）效果（guǒ）。